Transformation meistern, gestalten genießen: Coaching aus Köln für Deutschland
Wir leben in schwindelerregender Veränderung. Mit Coaching für Mindset, Leadership und Empowerment gestalten Sie selbst den Weg zu Ihrem Zukunfts-Ich.
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Sie können Ihre Ziele erreichen. Und noch viel mehr
In unseren Coachings legen wir den Fokus auf vier Bereiche: Mindset, Führung, Kommunikation und Entscheidungen. In Inhouse-Trainings, Workshops und Eins-zu-Eins-Coachings erwerben Sie unverzichtbare Fähigkeiten, entdecken überraschende Ressourcen underheben sich auf ein neues Level.
Klassisches Coaching bedeutet Begleitung. Wir fügen auch das Training hinzu. Wir vermitteln neue Perspektiven und auch praktisches Handlungswissen und notwendige Fähigkeiten. Wir zeigen neue Wege in die Zukunft. Und wir helfen dabei, den Weg wirklich zu gehen.
Klassisches Coaching bedeutet Begleitung. Wir fügen auch das Training hinzu. Wir vermitteln neue Perspektiven und auch praktisches Handlungswissen und notwendige Fähigkeiten. Wir zeigen neue Wege in die Zukunft. Und wir helfen dabei, den Weg wirklich zu gehen.
Begleitung und Training für Unternehmen und Teams, Führungskräfte und Fachkräfte
erfolgreiches Mindset
Unbewusste Strukturen beeinflussen jeden Moment unseres Lebens. Verstehen Sie Psychologie im Kern! So handeln, denken und fühlen Sie frei und ohne Verstrickungen durch Glaubenssätze und innere Konflikte.
insipirierende Führen
Führung kann einem Team Flügel verleihen oder die Hände binden. Leiten Sie Teams und Gruppen von Menschen in ihre Größe! Mit mitreißender Motivation und erhebender Inspiration erreichen Sie die gemeinsamen Ziele.
verbindende Kommunikation
Wer nicht kommunizieren kann, kommt im Leben nicht weiter. Ihre Sprache und Ihr Auftreten schafft Verbindung, Offenheit und Einklang zwischen Menschen. So heben Sie versunkene Ressourcen und setzen gemeinsame verblüffendes Potential frei.
tragfähige Entscheidung
Wer die Transformation meistern will, braucht glasklare Orientierung. Verschaffen Sie sich die klare Basis für mutige und konsequente Entscheidungen. So gehen Sie mit unvermeidlicher Veränderung nachhaltig um und gestalten tätig Ihr zukünftiges Ich.
Ich bin Metehan Yildirim, leitender Trainer und Business Coach in der
EML Coaching & Training Akademie
Unsere oberste Priorität: Eine nachhaltige Transformation!
Coaches sind Begleiter und Beobachter. In meinen Coachings will ich noch mehr geben. Mit Handlungswissen und konkreten, situationsbezogenen Aufgaben trainieren Sie aktiv die Fähigkeiten, mit denen Sie Transformation nicht nur überstehen, sondern meistern, gestalten und genießen.
Entscheidend ist die Umsetzung
Im Maschinenbau ist Veränderung an der Tagesordnung. Als Techniker und Ausbilder, im Qualitätsmanagement und in der Arbeitssicherheit habe ich gelernt, auf welche Skills es in der Praxis Tag für Tag wirklich ankommt.
Synergie im Team: Wie Vielfalt zu optimalen Ergebnissen führt.
In KVP-Teams habe ich Ingenieuren und Staplerfahrern beigebracht, warum sie gemeinsam bessere Entscheidungen treffen als allein. Diese Wahrheit gilt genauso für die unterschiedlichen Anteile unseres inneren Teams. Ich bringe sie gekonnt an einen Tisch.
Eine Erfahrung die mich nachhaltig beeinflusst hat!
Ich bin selbst Unternehmer und Führungskraft in einem Dienstleistungsbetrieb mit zwei Standorten und einer zweistelligen Zahl an Mitarbeitern. Ich kenne die Situationen und Herausforderungen, in denen meine Klienten stehen, aus der eigenen, unmittelbaren Erfahrung.
Entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit!
Leben ist Veränderung. Wer sich in unserer Zeit schwindelerregender Transformation nicht weiterentwickelt, entscheidet sich gegen die eigene Zukunft.
Dabei haben Sie ein immenses, unentdecktes Potenzial. Unzählige Möglichkeiten, neue Fähigkeiten, Talente und Ressourcen können Sie erkunden und für Ihr zukünftiges Ich verfügbar machen. Woher ich das weiß? Sie sind ein Mensch. Das Potential zur Entwicklung und Entfaltung ist eine menschliche Konstante.
Lernen Sie sich selbst neu kennen, überwinden Sie innere Blockaden und machen Sie sich voller Neugier auf den Weg zu einer aufregend neuen Version von sich selbst!
Das erwartet Sie:
- Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl stärken
- Problemlösungsfähigkeit verbessern
- geistige Widerstandsfähigkeit stärken
- emotionale Intelligenz erweitern
- Selbst-Wahrnehmung und Selbst-Bewusstsein verfeinern
- wachsen im Umgang mit sich selbst und anderen
Werden Sie ein wahrhafter Leader!
Das erwartet Sie:
Das wahre Potential eines Teams wird durch gute Führung zum Leuchten gebracht. Genauso kann ungünstige Führung aber auch der Treibsand sein, in dem jeder Aufbruch und Innovationssprung versackt.
Niemand wird mit dem Wissen geboren, wie wir das Eine tun und das Andere lassen. Nicht selten werden Menschen in die Führung berufen und müssen diese Kompetenzen dann in eigener Verantwortung erwerben und pflegen.
Unschätzbar wertvoll dabei: Das Wissen und die Erfahrung eines Begleiters an Ihrer Seite, mit dem Sie Ihre persönliche Führungskompetenz entdecken, freisetzen und vertiefen.
- Mitarbeiterbindung & Mitarbeiterzufriedenheit messbar verbessern
- Produktivität dauerhaft erhöhen
- Kreativität und Innovation in Teams entwickeln und fördern
- persönliche Motivation und Engagement steigern
- Vision, Mission und Ziele des Unternehmens erreichen
Kommunizieren Sie verbunden und kristallklar
Wenn Sie Ihre Ziele erreichen wollen, müssen Sie Menschen erreichen. Defekte Kommunikation kann auch das am besten geschmierte Getriebe komplett im Sand begraben.
Nur der bewusste und zielsichere Umgang mit Sprach- und Verhaltensmustern ermöglicht Verstehen, Akzeptanz und schließlich erstaunliche Erfolge durch gemeinsam umgesetzte Strategien. Im Umgang mit einem solchen Werkzeug will niemand Amateur bleiben.
Nur der bewusste und zielsichere Umgang mit Sprach- und Verhaltensmustern ermöglicht Verstehen, Akzeptanz und schließlich erstaunliche Erfolge durch gemeinsam umgesetzte Strategien. Im Umgang mit einem solchen Werkzeug will niemand Amateur bleiben.
Das erwartet Sie
>produktive Beziehung aufbauen und pflegen
kritische Missverständnisse zuverlässig ausschließen
>Bedürfnisse und Persönlichkeit der Zielgruppe verstehen und gezielt ansprechen
>Gefühle und Gedanken eingängig und eindeutig übermitteln
durch Gesprächstechniken gezielt auf die Denkweise des Gegenübers einwirken
mit Sprachmustern die Kommunikation flexibel und offen halten
Coaching ist Ihr Weg zu mehr Zukunft
Was hält die Zukunft in Ihrem Wunschbild für Sie bereit? Mehr Leistung? Mehr Zufriedenheit? Mehr Wohlbefinden? Für Sie als Person, für ein Team mit anspruchsvollen Aufgaben oder für ein ganzes Unternehmen? Um den Schatz, der in der Zukunft liegt, jetzt zu heben, ist Caoching Ihr mächtiges Werkzeug.
- verfestigte Sichtweisen öffnen, neue Ideen und Perspektiven gewinnen
- durch tiefgreifendes Feedback Stärken und Schwächen verstehen
- echte Motivation und antreibende Inspiration finden
- die Effizienz in der Gruppendynamik steigern
- Selbstreflexion und Selbstentwicklung ermöglichen
- Klarheit über persönliche Werte und Ziele gewinnen
- in Schlüsselkompetenzen für effektive Führung wie Kommunikation, Konfliktlösung und Entscheidungsfindung gezielt Support erhalten
- im Einzelcoaching oder innerhalb einer Gruppe Konflikte bearbeiten und auflösen
Transformation meistern, gestalten, genießen: Mit Metehan Yildirim und EML-Coaching
Mit Inhouse-Trainings,Gruppen- und Einzelcoachings von EML holen Sie alle Dimensionen der beruflichen und persönlichen Entwicklung in Ihre Reichweite. In der Begleitung und dem Training mit unserenerfahrenen, hochqualifizierten Coaches erlangen Sie eintransformierendes Mindset, erleben tiefgreifende Entwicklung Ihrer Persönlich, erwerben kritische Führungskompetenzen und meistern Kommunikation als Instrument, das Sie und Ihr Team erfolgreich macht.
Erleben Sie tiefgreifende und bleibende Fortschritte in zwischenmenschlichen Beziehungen, im Zeit- und Energiemanagement, verbessern Sie messbardie Produktivität und das Arbeitsklima.
Befähigung
Andere befähigen heißt, ihnen durch ausgewählte Mittel und Methoden Zugang zu den Fähigkeiten und Ressourcen verschaffen, die sie in sich gar nicht vermuten, weil sie unentdeckt schlummern. Neben den richtigen Instrumenten für jede Einzelperson erfordert das auch einen geschulten Blick für vorborgene und unsichtbare Stärken. Meine Klienten befähigen, eigene Lösungen zu finden und Ziele zuerreichen, das ist eine meiner vornehmsten Aufgaben als Coach.
EmpowermentFührung
Andere führen, inspirieren, motivieren und auf dem Weg zum gemeinsamen Zielvorangehen: Eine Führungsrolle ist verbunden mit großer Anerkennung- und mit noch größerer Verantwortung. Bei blinden Flecken und Lücken in Führungskompetenzen wird eine exponierte Führungspositionungeachtet aller fachlichen Qualifikation schnell ungemütlich, bishin zum permanenten Leidensdruck. Im Leadership Coaching rüsten Siesich so aus, dass Sie Ihrem Team innerlich ausgeglichen und mitechter Begeisterung vorangehen.
LeadershipDenkweise
Dies bezieht sich auf die Einstellung oder Denkweise, die bestimmt, wie Sie auf verschiedene Situationen reagieren und Entscheidungen treffen. Im EML-Coaching bedeutet dies, Klienten dabei zu helfen, eine positive und wachstumsorientierte Denkweise zu entwickeln, die ihnen hilft, Herausforderungen zu bewältigen und ihre Ziele zu erreichen.
Mindset
